毕业论文论文范文课程设计实践报告法律论文英语论文教学论文医学论文农学论文艺术论文行政论文管理论文计算机安全
您现在的位置: 毕业论文 >> 报告 >> 正文

机械厂实习报告日记

更新时间:2009-9-20:  来源:毕业论文
机械厂实习报告日记
实习目的:
通过此次实习,使我们能够亲身感受企业日常工作状况,感受企业的工作节奏,并有机会学习为人处事的方式,为我们进入社会打好必要基础。
实习要求:
1、利用大约两周的时间参观3-5家公司,不用做具体的设计方案;
2、明确实习任务,认真学习实习大纲,提高对实习的认识,做好思想准备;
3、认真完成实习内容,按规定记实习笔记,撰写实习报告,收集相关资料;
4、虚心向公司相关人员学习,尊重知识、尊重他人、甘当小学生,及时整理实习报告等,不断提高分析问题、解决问题的能力;
5、实习结束后,应在规定时间内交齐实习笔记、实习报告等。
实习地点:
湖北仙桃市
实习时间:
2009.7.20~2009.7.25
实习内容:
湖北光益纺织有限公司 与企业负责人座谈,了解公司运营情况,参观企业实际生产状况。
湖北天论机械有限公司 公司委派解说员详细介绍企业发展状况,并带领我们参观了生产车间,对于我们提到的问题,一一作了解答。
燕京啤酒(仙桃)有限公司 相关人员带队,进入啤酒生产车间,参观实际生产状况,实地感受到了浓厚的企业文化。
实习具体安排:
湖北光益纺织有限公司 7.20~7.21
湖北天论机械有限公司 7.21~7.23
燕京啤酒(仙桃)有限公司 7.23~7.25
实习考核:
这次实习的确很有意义,我们深入车间,参观实际生产过程,与相关人员进行深入交流,增进了我们对于企业现状的了解。
概况
实习单位: 中国地质大学(武汉)074062
参观单位:
(1)湖北光益纺织有限公司
(2)湖北天轮机械有限公司
(3)燕京啤酒(仙桃)有限公司
实习起止时间: 2009-7-20至2009-7-25
完成实习报告时间: 2009-7-31
实习日记 200 9 年 7月20日
(主要记载实习期间的实习内容、实习心得及实习体会)(可加页)
久居学校,接触的都是书本上的东西,对于校外的事情,却知之甚少。我们很清楚的意识到,毕业之后,当我们离开这个学校,自然会进入社会,或者到设计公司,也许是企业的生产部门,亦或作为自由设计师自己替自己打工。不管怎么样,我们都必须了解企业,他们的日常用作,认识一下当前产品设计在生产工程中所占有的地位,参观实习似乎是这个暑期最为迫切的事情了。仙桃市是湖北省新兴的一个城市,我们联系了该市的几个企业,表明
了我们的意图,他们很配合,这让我们很高兴。
湖北广益纺织有限公司参观
湖北光益纺织有限公司位于湖北省仙桃市纺织路,前身是仙桃市纺织总厂,1999年9月16日成立的一家合资企业(港资),注册资本1000万元,投资总额1200万元,占地面积6.9万平方米,拥有员工902人,各类专业技术人员200多人,配套设备齐全,拥有设备350台套,纺锭40000枚,精梳机18台,捻线机35台、15000线锭,可年产各类纱线6000吨。
产品直接销往或间接销往香港、墨西哥、台湾等地,尤其在香港等地建立了固定的经营网点,
客户相对稳定。
作为一个老厂,在中国计划经济时期,企业职工很多,生产效率相当低,职工待遇也不好。自从公司进行了股份制改革以后,大大改变原有的状况,资源得到合理利用,生产效率也得到大大增加,原来三人的工作只需要如今的一人来完成,人均收入也由比原来翻了三四
番。经济效益夜增加到1999年的五倍,去年上交税金突破500万元。
“以人为本”办企理念的成功运用
职工是企业持续发展源源不断的动力,所以,公司本着“以人为本”经营理念,不断增强企业凝聚力。通过参观企业生产车间,以及职工宿舍,经解说人员介绍,我们了解到公司现有三栋单元楼提供给员工住宿,工人如果在食堂消费,公司会给每个员工每天2元的补助。在生产过程中,严格科学的生产制度,不仅保证了生产的顺利进行,更是为员工的生命安全提供保障。因为在纺织厂这种生产环境,粉尘和噪声污染是主要威胁,公司对于员工的保障显得尤为重要。公司为每一个员工都办理了医疗保险,维护了每一位员工的利益。在和公司领导后来的聊天之中,我们了解到,改革开放以来,随着经济的迅猛发展,工人的福利待遇也在不断改善,而工人自己的维权意识也在不断增强,为了保证生产的顺利进行,也是为了实现经济和企业生命的可持续发展,搞好领导层和基层工人的关系也是非常必须的,只有企业上下一条心,再加上正确的政策引导,实现整个企业的稳步发展再也不是空话,当前
实习日记 200 9 年 7月23日
(主要记载实习的目的、实习过程及实习结果)(可加页)
的经济状况不稳定也会最终被改变!
采访的过程中,我们得以在员工食堂就餐,食堂的环境和普通大学的食堂有些像,只是规模小些,但在这里我们看得到员工的在工作后就餐时脸上依旧有满足的笑容。职工食堂,作为一个单位文化的一部分,也着实体现企业整体的和谐和活力,这些都是保障企业有足够力量继续发展的坚实后盾!
湖北天轮机械有限公司参观
湖北天轮机械有限公司始建于2000年12月,体制为民营企业,现有员工300多人,各类工程技术人员60人,大专以上学历60人。占地面积40000平方米,建筑面积24000平方米。现有加工中心、数控车床、精密液压机、高效滚齿机、三坐标测量机等多种现代化进口、国产生产检验设备300台套,具备完善的产品检验手段和技术开发能力。2007年11月被核准为湖北省高新技术企业。
自主创新,力争市场大蛋糕
参观这个企业,给我的最大印象就是,企业的自主创新意识很强。企业创新自主研发19年,开发出了一种发动机固定板,据介绍该公司是国内唯一的一家具有生产此零部件能力的企业,改变了之前国内发动机固定板必须从国外进口的现象。摆脱了国外企业对该零件的垄断地位,。在价格上原来从国外进口的固定板价格是110元每件,该公司生产的固定板市场价仅仅为11元价格相差10倍。其他研发产品:EW10飞轮托盘,T5GP4柔性飞轮等
该公司被定为仙桃创新型企业单位,在收税上给予了很大支持,支持公司的自主创新,产品研发,政府还对于该公司的专利申报给予了诸多奖励。
“自主知识产权”就是一个企业获得发展,保持竞争力的保证。“原创”即是研发的能力的一种体现,同时他也可以使企业获得市场话语权,获得最大的效益,争得市场份额。
实习日记 200 9 年 7月25日
(主要记载实习的目的、实习过程及实习结果)(可加页)
燕京啤酒(仙桃)有限公司参观
燕京啤酒(仙桃)有限公司是北京燕京啤酒股份有限公司在仙桃投资的大型啤酒生产企业,位于仙桃经济技术开发区黄金发展新区,占地面积255亩,总投资3亿元,设计年生产能力20万吨。首期工程投资1.8亿元,年生产能力10万吨,主要设备由德国进口,关键生产过程均由电脑自动化控制,硬件水平国内领先,可生产各种档次的啤酒。厂区布局合理,厂房设计新颖美观,绿化面积达39%,是一座现代化的啤酒公司。
燕京啤酒(仙桃)有限公司首期工程建设于2005年5月1日正式投产,日产销啤酒300吨。2005年底,燕京啤酒又投资5000万元,新建一条年产10万吨高档啤酒生产线,建成后年产能将提高至20万吨,预计可实现产值8亿元,利税过亿元。5年内形成年产50万吨的生产规模,产值达20亿,利税3亿元。今年元—7月,公司上缴税收549.5万元。
燕京1980年建厂,1993年组建集团。在伴随着改革开放30年的发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念;始终坚持了:走内涵式扩大生产道路,在滚动中发展,年年进行技术改造,使企业不断发展壮大;坚持依靠科技进步,促进企业发展,建立国家级科研中心,引入尖端人才,依靠科技抢占先机;积极进入市场,率先建立完善的市场网络体系,适应市场经济要求,精心打造企业文化,长期培育的“尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神” 以奉献机制与激励机制相结合的分配模式,促进企业快速发展。
塑造企业文化,打造企业软实力
公司注重塑造企业文化,打造文化软实力。企业一心打造文化牌,打造品牌效应,争得市场。大凡有影响力的企业,都有自己的企业品牌,这些品牌意识已经深深的印入了消费者的潜意识之中,其创造的隐性资产是巨大的。
通过参观其生产车间,我们看到不管是在车间还是办公室里,都能看到企业在不断地向我们阐述自己的企业文化,我们权且将之定义为“燕京精神”。
尽心尽力的奉献精神
艰苦奋斗的创业精神
敢打硬仗的拼搏精神
4. 顾全大局的协作精神
5. 为厂分忧的主人翁精神
机械厂实习报告日记下载如图片无法显示或论文不完整,请联系qq752018766
设为首页 | 联系站长 | 友情链接 | 网站地图 |

copyright©lwfree.cn 六维论文网 严禁转载
如果本毕业论文网损害了您的利益或者侵犯了您的权利,请及时联系,我们一定会及时改正。