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为自己工作听后感

更新时间:2009-11-19:  来源:毕业论文

为自己工作听后感
12月06号单位组织培训,听了李强老师的《为自己工作》。听完后仿佛经历了一场心灵的洗礼。很多问题都是自己工作、生活中经常发生而没有意识到的。
听完老师的讲座之后我懂得了——,一个人的成功是靠别人的帮助和鼓励加自己不断的努力。而不是我们最长喊的那句不完善口号“只要努力,就能成功”。明白了人脉和资源是划等号的,也就是说只有有了广泛的人际关系才能增加自己的发展机会,从而获得更多的资源。体现了人脉本身就是一种知识。所以我们在处理人际关系上不能太情绪化,不要总是以自我为中心,做事要大方。任何的习惯不是改变不了,而是不知道它对我们够重要。广泛的人脉给我们带来了丰富的工作经验,要想有丰富的工作经验就需要我们有宝贵的成长经历。所谓成长经历是我们用实际行动做出来的,而不是说出来的或写出来的。对于工作我们不能始终抱着“我不过是在为单位打工”的观念,或仅仅为薪水工作,我们应该为梦想而工作,为自己的前途而工作。 遇到问题不要总是抱怨,任何事情都不会因为我们的想法而转移,保持快乐的心态才能更好的完成我们的工作任务。
其实李强老师讲《为自己工作》的目的就是告诉我们,我是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗! 只有抱着为自己工作的心态,我们才会脚踏实地的工作,我们才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激。
这次讲座的过的所获对我的帮助应该是非常大的,我将会细细体会,不断实践,提高自己的工作素质。
听了短短的第一讲,虽然没听到太多重要的东西,但是首先明确的是为什么工作,从工作中能收获什么?怎样能更好的工作? 明确了这些我感觉最重要的就是以下几点!
1.及时的调整工作太度,在没个公司都有不同的人,工作当中也会经常遇到不快的事,首先要把心态放平,不要总去抱怨,一味的抱怨会使自己更烦躁!要用微笑对待公司所有的人!人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。
2.我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,现在所有的公司都在讲团队精神,所谓的团队首先我们应该做好的是管理好自己的员工,服务好自己的员工.这有这样才能和员工们一起建立好坚硬牢固的团队!现在的时代并非从前,层层都要做的细节,每个人也都知道细节决定成败这个道理,但真正能做到的又有多少人?管理层中在注重细节,如果没有一线员工的配合也是漏洞百出的,所以想把自己的团队做的强大起来首先要维护好自己的员工!现在的时代竞争激烈,要想与浪共舞,首先必须先要把自己变成狼!怎样才会成为狼首先先要领悟狼的本性,狼的精神!最重要的是要做成狼一样的团队!
   3.努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。李强老师讲从不跟对方说NO,但要让对方知道什么是YES!在我现在的工作岗位我现在做的没一次调整都是让经理知道我的意思我的想法,有时候观点不同,因为有些人对陈列还不太理解,这样我会先按照我自己的想法错出来,之后我在按他们的想法在做一遍!最后让他们去感觉哪种好一些就用哪种!结果差不多都是最后还是我的想法能做的好一些!在工作中对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心!在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。因为我们选择了我们喜欢的行业,所以我们应该在工作中能体会到这种快乐!
4.、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我们要端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。
   5.人脉的关系,这点在最后一点说是因为无论是工作还是在社会生存这点非常重要!李强老师的想法我非常赞同!但是这点也没什么说的!每个人对朋友的理解都不同,想法也不同!有人会感觉有些朋友是没必要处的,有些有用的朋友要处的非常好!这样的人我觉得不会交的一个真心的朋友!因为交朋友不是因为要从对方得到什么好处!而是在朋友身上能得到什么帮助!或是能帮助对方做到什么程度!以一个平衡的心态对待所有的人,所有的同事!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,最后让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

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