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研会工作总结

更新时间:2009-12-3:  来源:毕业论文
研会工作总结
加入研会办公室已经有一个多月,回忆这一个月的经历,真的有兴奋也有郁闷。兴奋于进入了一个不错的社团;郁闷的是自己工作上的一些失职。现在还清晰的记得进入研会面试的那天:当时是琳瑜师姐和周琴师姐给我面试,当时更多是琳瑜姐问的一些问题,而周琴师姐更多的是在听,但听的很认真。
琳瑜师姐当时问的是:办公室分工中我最适合干的是什么?再就是我为什么加入办公室,加入办公室需要什么品质等一类的问题。现在想想当时好多回答都是为了进入办公室故意把自己美化了一下。其实自己的责任心强这点是连自己都没怀疑过的,只要我承诺要做了,一定会好好做的。在这段时间的相处中我挺感谢三位师兄师姐的,说到师兄,其实不用太多的交流,在言行举止之间即透露出浩浩君子之气,这种内在气质的展现,未带半点夸张,真的很佩服;对琳瑜师姐更多的是感谢,感谢你能倾听我的抱怨,真的不知道是自己习惯还是自己比较较真的缘故,遇到一些问题时总想表达自己的观点;周琴师姐是个很认真很负责的人,觉得也是个很腼腆的小女生啊呵呵。很高兴认识三位了,认识三位了解三位也是本人一个多月来工作的一部分啊。
下面谈谈自己具体的工作,其实这部分不想太详细累述,原因是自己这样写觉得很啰嗦,但不得不这样写,不写谁有清楚自己做了些什么呢,所以我要写,还要写下自己在这些工作后的感想。
工作详情及感想(按时间顺序)
一、正式成为研会那天,前期会场的布置,那次是办公室干事相对集中的一次活动,在这次也是认识办公室成员最好的一次机会,在这次我认识并逐渐熟悉办公室成员的一个很好的机会,但现在来说,我还是有一个成员不是太熟悉,直接的说是没有交流过。其实一个部室内部成员没有到达很好的沟通,从办公室上传下达的职责来说是一种失职行为。我们成员内部应该达到彼此了解有过沟通为前提,才会更好的工作。
这次活动中可以感受到研会成员的中真的有很多优秀的人,大家也都很放得开,从开始就给我一种在这里一定能学到东西交到朋友。确实,在接下来的一个月我真的认识了很多朋友,在他们身上学到了很多东西。相应的在这次活动中看到了办公室成员的工作态度,很高兴跟着这帮人相识,并希望走向相知。
二、办公室的布置工作
这次活动我只参与了一下部分,更多的工作应该是那几个女生来布置的,这项工作很必要,我一直这么认为:社团应该有一种“家”的理念,只有把我们的社团布置的像家,我们大家才更有归属感,一个有归属感的地方,我们怎么会不为她的发展出力呢!真的希望大家更好的布置办公室,那是我们的部室的代称,更是我们的“家”----“研会之家”
三、榜样人物报告会的签到工作
这项工作是帮小蓝来做的,当时在那和我一起来做的还有我们办公室的其他人—王磊,王玲玲等。这次活动我有些感触,写过一篇日志挂在空间里了,记得琳瑜姐还留言给我了,当时看到留言时真很受鼓舞“有付出一定会有回报”。
在这次报告会上实到人数是88人,相对来说来的人还是挺多了,为什么这么说呢,强制性的参加事情,这些人满可以了。这次报告会还是有意义的,毕竟受这些强人刺激下大脑还是很有必要的,要不就懈怠了。
四、演讲赛去做观众
去了两次,第一次去了,后期接到老爸的电话,就跑了
这次觉得没什么好总结的了
唯一想说的就是自己跑了,失职了。
五、运动会方队的组织排练
这次活动如果作为一方面负责人来说我失职了,但从我作为一位方队成员来说,我尽职尽责。
这次活动的感悟最多,也让我思考了一些社团体制不合理的地方,下面把我曾经提出的一些建议挂后面。
1、 组织任何活动一定要有一个主要负责人,明确这个负责人的权利范围和工作职责。这个责任人对整个活动负责,从每个部室抽调一个部门负责人,负责部室内人员的联系和沟通。这样的好处是不至于工作的混乱,最后没有承担责任的人。
2、 组织的活动,一定要有书面的计划书或说策划书,无论活动的大与小,一并给主席批复建议。活动书主要是明确活动的具体流程和具体的实施方案,提前预测可能出现的问题及其解决对策,这样可以解决火中出现我问题而措手不及情况的出现。
3、 为了充分发挥研会办公室上传下达的作用,应加强办公室职能权利,每个部室的活动方案,组织活动程序及时和办公室沟通,已以便与最后工作总结的有效进行。
六、这学期的值班
这学期和周琴师姐协商,给我安排了值班,能值班意味着我可以多认识或说多熟悉几个人,确实我做到了,真的多认识了。很难得的机会,非常感谢周琴师姐。
总结就写这些了
其实有很多的感受,累述起来怕师兄师姐看烦了
呵呵
敬礼
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