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2010春节团拜会致辞

更新时间:2010-1-9:  来源:毕业论文

2010春节团拜会致辞
在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻,我们欢聚一堂,共贺新春佳节,共商发展大计,展望美好未来。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协、区人武部,向在座的各位拜个早年,祝大家新春愉快!同时也通过你们,向奋斗在全区各条战线的广大干部群众,向所有关心、支持雁峰发展的各界朋友们,致以新年的问候和良好的祝愿!

刚刚过去的2009年,大事多、喜事多、难事多,极不平凡、极不寻常。可以说,我们遇到的困难比想象的大,取得的成绩比预料的好。在市委、市政府的正确领导下,全区上下积极应对冰冻灾害和金融危机等诸多严峻挑战,凝心聚力,共克时艰,坚持以“解放思想促发展、转变作风促和谐”主题教育活动为契机,始终把推进科学发展、富民强区作为主旋律,紧紧围绕“居民增收、企业增效、财政增长、后劲增强、和谐增加”目标,大力实施“工业强区、商贸旺区、项目兴区、城市带动”战略,保持了经济社会平稳较快发展的良好势头,巩固了社会和谐稳定的良好局面,奠定了推进跨越发展的良好基础。具体表现在“四度”:经济发展有速度,预计全年实现GDP59.6亿元,增长16.3%;完成财税总收入52976万元、地方一般预算收入5890万元,
在民族传统新春佳节到来之际,里欢聚一堂,辞旧迎新,共贺佳节。,我代表全体部务会,并代表给在座的、老前辈、部机关全体干部及你们的亲属致以亲切的慰问和的祝愿,祝大家新春愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

  刚刚的2009年,是极不平凡的一年。年,迎来了国庆六十周年;迎来了**建区10周年;迎来了新的部。年,全体组工干部在区委的和组织的精心下,团结一心,开拓创新,工作,出色了任务,共市、区两级奖项20余项。主要体现在五个:主题教育活动,思想政治建设新。了“,改进作风”大活动。“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践教育活动。组织党员干部谈心活动。活动的,营造了奋发有为、团结的工作。创新选人用人机制,班子和干部队伍建设呈现新气象。发展或服务发展项目考核工作,对的46名予以记功和表彰。选拔任用干部服务工作,共提请区委干部任免381人次,新提拔干部92人次,选拔了12名“80后”优秀干部担任乡镇长(街道办事处主任)助理。创新干部教育培训工作,区本级共举办主体培训班3期,培训干部160人;组织调训任务,共选派24名干部参加组织培训,组织了15名干部到无锡、嘉兴等地培训。基层基础,基层党组织和党员队伍建设新。了党员8小时外管理新模式试点工作。协助组织部建好芷江路社区党建示范点。农村党支部换届选举工作。“支部书记”(村主任助理)年度考核评优工作。村级组织活动场所和乡镇“五小”建设,安排了批16个村级活动场所和2个乡镇“五小”建设;了17个农村远程教育终端站点建设任务。组织各级党组织“、改进作风,讲党性、重品行、作表率,干部形象”主题了民主生活会。组织了建党88周年纪念大会,表彰了先进基层党组织和优秀共产党员。监督管理,机构编制工作。了机构编制管理和监督。举行3次公开招考,录用64人社区和新型农村合作医疗管理办公室工作岗位。会同区纪委等6个清查出在编不在岗人员60余人。新增事业机构4个,编制67名,更名机构1个。事业年度检验工作,已办理年检310个,年检率达100%。从严治部,自身建设新发展。组织制订了“创先争优”活动考核细则、《区委组织部机关管理制度》等规章制度,了组织工作和内部管理的制度化、科学化、规范化,了组织工作的办事和。以“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践教育活动为,组织自身建设。全员调研制度,制订出台了《信息、调研和宣传工作奖罚办法》,共上报组工信息及调研材料300多篇,在组织上稿180余篇,了组织的肯定。开设了《**党建社区行》栏目,地了交流经验、工作的平台作用。

  农业局局长在2010年春节团拜会上的讲话

  各位老领导、老干部和同志们:09年,农业局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门、系统老干部和广大干部职工的大力支持下,系统上下紧紧围绕全县整体

  营销中心经理在2010年春节团拜会上的讲话

  各位领导、各位员工、女士们、先生们、朋友们:大家下午好!当和煦的春风吹来明媚的季节,当五彩的华灯照亮美丽的**,当欢庆的锣鼓奏响优雅的旋律,我们大家今晚怀

  所有的,是区委的结果,是、老前辈们的结果,更是组工干部无私奉献和辛勤工作的结果。,我代表区委组织部部务会表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  2010年是、十七届四中和科学发展观的关键一年,的组织工作,的意义。,要“项目立区、商贸兴区、产业强区、改革活区”的发展要求,“服务强基础;求发展;开拓创新创”的发展思路工作,来说,要“三个有”。

  一、要在服务强基础上有。关键是要“三个”、“三个考核”、“三个项目”。要“三个”。要农村基层党组织建设,城市工程征地拆迁、“4 1”区域发展等工作主题,调动好党员的先锋模范作用。基层队伍建设,街道办事处机构改革,把富余人员到社区,并从区直抽调干部下到农村担任支部书记或村主任助理。党员队伍建设,要创新社区党员教育管理工作,在社区健全党员服务站,好党员“服务社区,服务”活动。要抓“三个考核”。经济发展指标考核,年底组织好对照2010年经济社会发展主要指标,对各情况考核排名,并讲评、表彰大会。发展或服务发展项目考核,真正不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏的用人导向。班子和干部的年度考核工作,要精心组织好年终班子和干部考核工作,为区委选拔任用干部参谋服务工作。要“三个项目”:要好中远商务广场项目建设。要协助区里分配给我部的市级项目建设工作。要引进招商引资项目。

  二、要在求发展上有。要“三个建设”。班子思想政治建设,健全班子思想政治建设的长效机制。班子建设,调优配强各级班子。干部队伍建设,计划举办本级培训班3个,培训干部200名。“两个管理”。人才队伍管理,要党管人才的原则,党委,组织牵头抓总,各司其职、密切的人才工作新格局。创新自身管理,要作风建设创新、能力建设创新和后勤服务创新,自身建设。要干部人事制度改革。干部人事制度改革文件精神,选人用人公信度的方法和科学机制,干部人事制度改革。

  三、要在开拓创新树上有。要社区在职党员8小时外管理新模式。社区在职党员8小时外试点工作的基础上,在城市党建工作领域,社区党建格局上创**。要国有企业、非公企业、“两新”组织党建工作。在非公有制企业和“两新”组织中组建党组织,工作覆盖面。流动党员管理。规范流动党员教育管理和服务工作,流动党员有归属、有管理、有帮助。党建。要机关党建、学校党建、老干支部党建工作,文化团体、社会团体等党建工作。

  最后,祝、老前辈、部机关全体干部新春愉快、身体健康、合家幸福!  谢谢大家!

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