毕业论文论文范文课程设计实践报告法律论文英语论文教学论文医学论文农学论文艺术论文行政论文管理论文计算机安全
您现在的位置: 毕业论文 >> 报告 >> 正文

2014理发店感恩节促销活动

更新时间:2014-11-8:  来源:毕业论文

2014理发店感恩节促销活动
一、活动主题:

  吹响感恩节烫发集结号,加10元送烫发,让美丽永久!

  二、活动内容:

  凡活动时间内购买xxx洗护套装,xxx洗发水600ml+xxx秀发泡泡浴600ml(价值186元),加10元送咖啡/木瓜植物香薰烫发一次(价值168元);再加18元,再送xxx造型乳260ml一瓶(价值48元)。

  将优惠进行到底,用爱将美丽延续!

  活动时间:广告期6天,活动期20天,共计26天;

  三、活动目的:

  1、提高店内业绩及员工的工资,调整员工士气与激情,为旺季打下内部基础;

  2、提高店内烫染气氛,加强发型师技师的技术,提高其信心;

  3、让顾客认识咖啡/木瓜植物香薰烫的迷人魅力,并让之成为旺季发廊的明星核心服务项目;

  4、回报老客人,推广咖啡/木瓜植物香薰烫,并让其成为旺季时的活广告,从而为旺季打下基础!

  四、 成本核算:

  1、客人总消费186+9+18=213(元);

  2、其中产品成本22+22+10=54元,员工推销提成20元,发型师烫发提成 25元,中工操作提成8元,杂费平摊5元,合计支出112元; 3利润:收入213-支出112=101(元)

  五、活动操作:

  A、活动前告知期:

  1第1天晚组织全体员工大会,宣布活动内容及时间,宣布提成方案;

  2、第2天组织发型师,技师技术研讨会,拟定主推的秋冬发型并组织技术专项培训;

  3、第3天组织发型师,技师,助理销售话术培训;

  4、第4天布置店内外广告,促销产品摆放,店内装饰,组织员工店内宣传;

  5、第6天晚上召开目标大会,分组,选负责人,订小组目标,张贴目标业绩表,宣布奖金制度,再次激励士气。

  附 : 1、为什么要染发?

  1、亚洲人的个子一般不高,发色太重更会压得人心情沉重。在头发上稍加层次,再配合流行挑染,可增添头发的轻盈质感。从造型的角度来看,为头发染色彩可以增添变化感,从而令生活也相应多姿多彩。

  2、头发的色彩与心情搭配,换个发色,换个心情。红色给人热情、大胆、生命力旺盛和暴躁的感觉;黄色的人高贵、辉煌的感觉。如果最近比较郁闷低调,可选择鲜艳靓丽的发色;如果最近比较浮躁不安定,不妨将头发染成较为深沉厚重的颜色。

  3、增添女人味,衬托肤色以及着装。不同的头发颜色有不同的美感,棕色头发柔和,易接近,深色头发端庄典雅,并能强调独特东方美,当着装非常东方化的时候,最好保持黑色。肤色白皙的人宜选用暖色调染发。而如果想变得更加富有女人味,则可尝试浅棕色。

  4、与脸型配合,令脸部更迷人。用挑染的手法将前额一小撮头发染成突出的色彩,或只刷表面做重点式的染发,会吸引别人的视线,从而强调脸部更美的部位。或者只强调脸部周围的头发,如书框一般框住脸型,以突出发型及脸型的轮廓。

  5、在时尚感极强的同时透出一点自己独特的品味。比如适当的挑染可以给秀发制造出一种韵律感,可选择与黑色相近的酒红、紫红、棕红等,效果十分显著。

  2、为什么要烫发?

  1、增加头发的可塑性、变化性;

  2、增加体积感;

  3、增加层次感;

  4、卷曲发比直发受光分散,加上波折方向感和闪烁感产生光和色的变化;

  5、能增加错视感转移脸部焦点;

  6、弥补发质不足(硬发变得柔软,软发增加弹性)。

  备注:这部分内容既是培训内容,也是可以适当安排打印在相关的宣传物料上,可以起到一个教育和引导消费的作用。

  B、活动前炒作期:

  1、第2天开始门口晨训,晨会,夕会,引发和渲染顾客;

  2、第2天开始在店内组织员工宣传,告知上门客人;

  3、第4天开始安排周边商圈拜访,实战演练推销话术让员工消除紧张心理;

  C、第7天日执行期http://www.lwfree.cn/

  1、每日晨会每组每人订当天目标,分析前一日的战况表,检查前一日目标达成情况,发放奖金,并由第一名做经验分享;

  2、工作时间要有专门的人负责通报各组推销情况,激起员工的欲望和激情;

  3、每隔三天要组织各小组检讨和分享推销技巧,并帮员工解答顾客的问题,拟定并及时修正推广话术;

  4、做好现场管理,随时调整营业气氛,注意烫发品质并做好顾客档案以便顾客回访;

  5、已烫发顾客3天后电话回访,要求满意者转介绍;

  D、活动总结期

  最后一天活动结束后要组织召开总结会,检讨本次活动做得出色的地方和失败的地方。

2014理发店感恩节促销活动下载如图片无法显示或论文不完整,请联系qq752018766
设为首页 | 联系站长 | 友情链接 | 网站地图 |

copyright©lwfree.cn 六维论文网 严禁转载
如果本毕业论文网损害了您的利益或者侵犯了您的权利,请及时联系,我们一定会及时改正。