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浅谈如何做好职务犯罪审讯前的准备

更新时间:2014-10-25:  来源:毕业论文
浅谈如何做好职务犯罪审讯前的准备
  审讯工作的顺利进行对于职务犯罪案件的突破具有十分重要的意义,因此,在职务犯罪侦查中应对审讯工作予以充分的重视。审讯工作不可能千篇一律,有针对性的审讯才是好的审讯,但好的审讯也是有规律可循的。审讯工作在按照刑事诉讼法规定进行的基础上,特别要注意做好审讯前的准备工作,这关系到审讯工作能否顺利进行。笔者认为,在实际工作中要注意把握以下的要点:
  一是对审问对象的准备。在审讯前,审讯人员应尽可能去收集有关犯罪嫌疑人的相关资料,包括姓名、年龄、籍贯、家庭住址、家庭成员情况等个人基本情况;文化程度、学习经历等学习情况;工作经历、工作成绩、职务变化过程,在单位的表现,单位对他的评价等工作情况;家庭成员情况:是否美满幸福,对家庭是否有责任心有爱心;是否受过违法违纪查处、兴趣爱好、感情生活、社交圈子、人生观、价值观等,以及个人的思想情况、性格特点等。了解得越多,讯问越有针对性,越有话说,越容易交流。对收集的材料要熟记心中。
  二是熟悉案件情况。在与犯罪嫌疑人正面接触前,侦查人员要弄清犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的有关案情,全面了解案件的来龙去脉,线索的来源,准确把握有关案情和证据材料,对证据材料要弄清来源、辨别真伪,认真进行梳理、分类。要注意审查各项证据能否相互印证,有无矛盾。要明确哪些证据确实可靠,哪些仍需查证;哪些证据可以使用,哪些证据不能使用;认真分析何时使用哪些证据能够收到较好的审讯效果等。总之,把握有关案情和证据材料要力求全面细致,做到心中有数。
  三是认真准备好审讯可能引用的相关法律条文。一方面对有关法律条文要能倒背如流。例如《刑法》中关于自首和立功的规定,《刑事诉讼法》中关于证据、强制措施的适用等规定。另一方面,为了更有说服力,最好准备好法律条文,到时可以让审讯对象自己阅读,效果更好。
  四是准备一些正面和反面的典型案例。对案例精心分类,哪些是坦白从宽的,哪些是抗拒从严的。案例准备要细,最好是自己办过,或者审问对象也可能知道的案例。案例要具体到年月日,细节具体,而且案例应当确有其事才能增加说服力。对案例必须熟悉,讲述时才能真正打动人。
  五是认真分析审讯对象的心理状态。分析的主要内容是:个人品行好不好,思想基础好不好;心理素质如何,抗审能力是否强,对犯罪行为的利害权衡,对情、理、法的接受程度等。要认真分析审讯对象的几个重要的心理:侥幸心理,悲观心理,对立程度。分析犯罪嫌疑人的心理是门学问。可以从其成长经历分析其心理,从朋友圈子分析其心理,从掌握的证据情况分析其心理,从一贯为人分析其心理,从家庭情况分析其心理,从在单位履行职务情况分析其心理。分析的方法很多,可以对收集的案件资料进行分析,向接触过的人进行分析,通过监控系统进行分析,通过面对面地试探性讯问进行观察分析。掌握现代审讯理论研究和实践经验的最新成果,也有利于我们对讯问对象进行分析,比如有专家总结,罪犯嫌疑人供述的动机有:受良心谴责而交代;有悔罪感而交代;期望得到从宽处理而交代;为了摆脱激烈的思想斗争而交代;因敢作敢当而交代;因感激侦查人员对自己的公正对待而交代;为得到亲属、朋友、领导、同事的宽容而交代;因企图逃避追查其他罪行或者同案人而交代;因难以忍受或者避免肉体上的伤害而交代;因自知无法继续隐瞒罪行而交代,通过这些学习,有助于全面分析犯罪嫌疑人的心理。
  六是周密制定审讯计划和问话提纲。科学制定周密、符合实际的审讯计划是每次审讯前必不可少的程序。具体而言,要做到以下几个方面:(1)审讯计划一般包括:案件的简要情况;对当前情况的分析;审讯的目标和任务;审讯的重点;审讯的步骤,先讯问哪些、后讯问哪些;突破口的选择,准备选择什么问题作为突破口,理由是什么,有什么有利之处,可能存在什么弊端,备选的突破口是什么。(2)问话提纲内容包括准备向犯罪嫌疑人提出的问题以及先后顺序;提问的方式、方法;在讯问中需要使用的证据与使用的时机,对证据的使用和选择等;对犯罪嫌疑人可能提出的辩解以及对策;对犯罪嫌疑人可能进行的辩解进行预测,同时提出答复和批驳的准备;对犯罪嫌疑人可能提出的问题或者疑问、条件也应有所准备。(3)审讯人员安排。审讯是审讯人员与犯罪嫌疑人斗智斗勇的心理较量,选择搭配好审讯人员至关重要。审讯依法至少应由两名以上的侦查人员参加。一般来说,应选择沉着冷静、心理素质较好、口齿清晰、表达能力较强、举止庄重、气质威严、思维缜密、有敏锐洞察力、审讯经验丰富、综合素质较高的人员担任主审。同时,应选择平时工作与之配合较好的侦查人员为其搭档。一般可选择两个不同性格的审讯人员,一个性格硬朗些,一个性格柔和些,一刚一柔搭配进行,刚柔相济,相辅相成。此外,对以下情况的出现也要做好相应准备:讯问 http://www.lwfree.cn
  出现僵局如何处置;讯问到何种程度可以暂停讯问,采取什么办法为下一次讯问作铺垫;询问工作如何与相关部门配合;录音录像工作人员的配合;与法警的分工合作;如何利用看守所等部门的配合;要充分设想审讯中可能出现的问题以及相应对策,讯问中紧急情况的处理办法等都要有预案。特别强调的也是必不可少的是安全保证预案。必须确定案件安全负责人,具体工作人员的岗位职责、安全防范措施、医院联系方式、专家联系号码等。
  审讯计划周密、符合实际,往往会收到事半功倍的成效。没有制定审讯计划,仓促上阵,随意发问,则会使审讯工作陷入被动,达不到预期的效果。需要说明的是,审讯过程中的情况千变万化,审讯计划也要随机应变,及时调整,不能一成不变。
  七是准备好其他材料。包括有关法律文书、纸笔、电脑、已调取的证据材料、录音录像人员的安排、后勤和技术保障等。
  总之,审讯前的准备工作事无巨细,只有认真把握好每个细节,才能保证审讯工作的顺利进行。
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