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人事管理系统ER图+流程图+开题报告+源代码+数据流图

更新时间:2008-10-29:  来源:毕业论文

人事管理系统ER图+流程图+开题报告+源代码

计算机科学应用专业(专科)毕业设计课题审批表

课题主要研究内容及预期达到的目标:

    通过对部分中小企业人事管理情况的调查,了解了目前一般中小企业的人事管理情况,在调查的基础上开发一个简单的人事管理系统,其实现的主要功能如下:

1、系统管理:包括人员登录管理、修改密码、用户管理。

2、招聘管理:包括招聘人员计划以及审批情况。

3、人事管理:包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询,部门信息、职务信息的添加、删除,员工内部调动、人员资料按分组进行查询。

4、考勤管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计。

本系统的开发完成并投入运行后,可以用计算机进行人事管理工作,使一般企事业单位人事管理更加科学化、现代化。

课题研究的工作基础或实验条件:

通过对部分中小企业人事管理情况的调查,了解了目前一般中小企业的人事管理情况,并参考了成功的工资管理系统的开发经验,且在学习过程中已经学习过管理信息系统课程,具备了开发该系统的基础。

教学部具有50余台PentiunⅢ以上计算机,系统软件及各种开发工具较齐全,完全满足研究与实验要求。

课题所涉及的知识面:

计算机网络

软件工程

程序设计基础

软件开发工具

数据结构

调查部分中小企业人事管理情况,了解了目前一般中小企业的人事管理现状,在调查的基础上开发一个简单的人事管理系统,其实现的主要功能如下:

1、系统管理:包括人员登录管理、修改密码、用户管理。

2、招聘管理:包括招聘人员计划以及审批情况。

3、人事管理:包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询,部门信息、职务信息的添加、删除,员工内部调动、人员资料按分组进行查询。

4、考勤管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计。

课题预期达到的目标(主要技术参数)及要求:

本本系统的开发完成并投入运行后,可以用计算机进行人事管理工作,使一般企事业单位人事管理更加科学化、现代化。

课题研究的实验条件:

硬件环境:Pentim Ⅱ以上CPU128M内存,40G硬盘;

软件环境:Windows 操作系统,Visual foxpro 6.0

主要参考资料:

[1]王福成等: <<Visual Basic 6.0数据库开发指南>>, 清华大学出版社 20026

[2]郭振波编著:  << 深入浅出Visual Basic 6.0中文版>>  人民邮电出版社20033

[3]林永等编著: <<Visual Basic 6.0用户编程手册>> 人民邮电出版社200211

[4]刘炳文等编著: <<Visual Basic 6.0 程序设计教程>> ,清华大学出版社 20007

毕业设计进度计划:

1、期限:自200510 22  日起至2006     2 24  

2、具体进度安排:

布置毕业设计任务,下达毕业设计任务书

 

检查根据毕业设计任务书要求进行调研的情况,完成调研。形成需求分析意见。

 

审查可行性分析及系统调研分析的结果,形成概要设计,完成开题报告。

 

进行开题论证(全体学生参加)

 

熟悉开发环境;

 

完成系统管理(包括人员登录管理、修改密码、用户管理)与招聘管理(包括招聘人员计划以及审批情况)模块的程序设计与实现

 

完成人事管理(包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询,部门信息、职务信息的添加、删除,员工内部调动、人员资料按分组进行查询等)模块的代码实现

 

完成考勤管理(包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计)模块设计与实现。

 

进行系统的最终调试和测试,完成最终开发的系统。

 

最后完善毕业设计说明书的撰写,打印,装订,制作PPT演示文稿,系统打包。

指导教师评语:

该生毕业设计态度端正,设计认真,及时与指导老师沟通,按照指导教师的安排,参加各次指导和辅导。

该设计较为全面达到了任务书中提出的功能要求,方案设计合理,能利用所学的知识解决设计中遇到的问题,设计的程序运行正常。

设计说明书结构完整,功能阐述基本正确,图示符号符合有关标准规范的规定,文理通顺,语言流畅,结构清楚,符合毕业设计实施细则的要求,同意参加答辩。127

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