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管理者团队信任问卷调查

时间:2019-02-19 20:27来源:六维论文
问卷调查 目标值 重要 不重要 一般 没关系 成员完成自身职责能力 成员希望自己完成自身职责能力 成员对待岗位的认真度 33367 自我做好岗位的认真度 对团队的任务的责任心 其他成员具

问卷调查
目标值    重要    不重要    一般    没关系
成员完成自身职责能力               
成员希望自己完成自身职责能力               
成员对待岗位的认真度 33367
自我做好岗位的认真度               
对团队的任务的责任心               
其他成员具备完整技术               
成员具备岗位所需的知识               
成员能够适应工作要求               
成员具备专业知识水平较高               
与合作团队签订合同               
与合作团队已有约定               
团队例行约定     论文网
成员言行一致               
与成员具有相同的教育背景               
与成员具有相同的生活背景               
与成员有相同的工作环境               
与成员有相同的人际关系               
与成员信息传递准确性               
与成员信息传递全面性               
与成员信息传递及时性               
危机处理能力               
成员对人友善               
我与团队成员相处友善               
善于与成员分享               
希望与成员能继续合作               
与成员的交往中建立朋友感情               
成员相互帮忙脱离困境               
成员之间相互关心 管理者团队信任问卷调查:http://www.lwfree.cn/fanwen/20190219/30399.html
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