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河南省非公有制企业劳动关系现状调查研究

时间:2019-01-14 21:03来源:毕业论文
企业劳动关系缺乏规范性;劳动合同制度有待提高;薪酬分配制度不协调;员工劳动条件较差;员工法律意识薄弱等。为此本文从政府、企业、员工这三个方面给出了相应的建议

摘  要:劳动关系已经成为现代社会经济关系的重要组成部分,而非公有制企业又对河南经济发展发挥着至关重要的作用,研究河南省非公有制企业劳动关系对河南省经济持续健康发展具有一定的现实意义。为更好的了解河南省非公有制企业劳动关系存在的现状,特对河南省的18家非公有制企业的劳动关系进行了问卷调查。调查结果表明:企业劳动关系缺乏规范性;劳动合同制度有待提高;薪酬分配制度不协调;员工劳动条件较差;员工法律意识薄弱等。为此本文从政府、企业、员工这三个方面给出了相应的建议,以促进河南省非公有制企业和谐的劳动关系的构建并使得河南省非公有制经济得以平稳健康发展。32807
毕业论文关键词:河南省;非公有制经济;劳动关系
Investigation on the current situation of labor relations in non-public enterprises in Henan Province
Abstract:Labor relations has become an important part of modern social and economic relations, and non-public enterprises and economic development in Henan plays a crucial role, non-public enterprises in Henan Province labor relations has a certain practical significance for the sustained and healthy economic development in Henan Province. To better understand the status of non-public enterprises in Henan Province labor relations exist, especially for labor relations in Henan Province 18 non-public enterprises conducted a survey. Survey results show: lack of corporate labor relations normative; labor contract system needs to be improved; uncoordinated salary distribution system; poor working conditions of employees; employees weak legal consciousness. So this paper from the government, businesses, employees of these three areas gives the corresponding recommendations to build and promote the non-public economy in Henan Province to make a stable and healthy development of non-public enterprises in Henan Province and harmonious labor relations. 源`自*六)维[论*文'网www.lwfree.cn
Key Words:Henan Province;Non-public enterprises; Labour relation
目    录
摘  要    1
Abstract    1
一、相关研究概述    2
(一)非公有制企业的界定    2
(二)劳动关系内涵    3
二、河南省非公有制企业劳动关系现状的调查分析    4
(一)河南省非公有制企业劳动关系的现状    4
(二)河南省非公有制企业劳动关系存在的问题    10
三、改善河南非公有制企业劳动关系的建议    12
(一)政府方面    12
(二)非公有制企业方面    12
(三)劳动者方面    14
参考文献    16
附录    17
致谢    20
河南省非公有制企业劳动关系现状调查研究
前言
近年来,由于中国经济正在高速的发展,相应的非公有制企业也同样迎来了发展春天。国家开始重视发展中部实施中部崛起战略,从而使得河南省经济如雨后春笋般快速发展着,而非公有制企业对影响河南省经济与社会和谐也发挥着至关重要的作用并已经成为决定因素之一。与此同时,也极大的提高了人民的生活水平,而劳动关系的内容也发生着一些改变。在新的社会环境下探讨非公有制企业劳动关系的内容,有助于建立新型和谐稳定的劳动关系从而促进经济稳定快速的发展。然而在这新型劳动关系中非公有制劳动关系不和谐的现象又层出不穷,已成为制约河南非公有制企业经济发展的重要因素。因此和谐稳定劳动关系的构建,是关系到河南经济能否良好发展和社会能否和谐稳定的关键,加强这方面的研究已经成为迫切需要。在这样一个转型的新时期内我们应当深入分析该时期内劳动关系的特点,善于发现劳动关系中存在的不足,并积极寻找解决这些不足的方法和途径。 河南省非公有制企业劳动关系现状调查研究:http://www.lwfree.cn/guanli/20190114/29565.html
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