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企业并购的风险文献综述和参考文献

时间:2017-09-29 15:04来源:毕业论文
黄旭在《上市企业并购重组的薪酬差异与绩效变迁》一文中运用结构方程模型探讨企业并购重组对员工就业质量、员工薪酬与企业绩效的影响。研究发现:企业员工就业质量与员工薪酬
黄旭在《上市企业并购重组的薪酬差异与绩效变迁》一文中运用结构方程模型探讨企业并购重组对员工就业质量、员工薪酬与企业绩效的影响。研究发现:企业员工就业质量与员工薪酬、企业绩效之间存在显著正相关。企业应制定特定措施在保留吸引核心人才,改善企业员工就业质量,增强企业的综合竞争力。13933
蔡峰《企业并购过程中的财务风险控制》中对各种支付可能产生的风险分别进行了深入的分析
包明华在《并购经济学前言前言问题研究》中认为,并购风险及企业并购所面临失败的可能性,并购活动失败的主要表现有二:一是并购成本大于并购收益;二是并购活动半途而废。前者的原因是高估了目标企业的价值和协同效应,低估了并购成本;后者的原因包括融资不足、并购成本额外增加、政策法规的限制性等。
吴听明从并购前、并购中、并购后对并购过程的财务风险进行分析,建议仔细地选择目标企业,深入分析目标企业的基本情况,重点分析目标企业的营运能力和盈利能力,在全面评估并购方自身财务状况和风险控制水平的前提下,选择合理的融资方式和支付方式。
J弗雷德.威斯通等著,唐旭等译的《兼并、重组与公司控制》阐述了管理协同效应理论认为,优势企业并购劣势企业,管理者作为一个团队被转移时,能够将被收购公司的非效率性组织资本与收购公司过剩的管理资本结合从而产生更好的协同效应。
余国杰在《企业并购的财务经济学解释》一书中指出经营协同效应主要指并购给企业生产经营活动在效率方面带来的变化及效率的提高所产生的效益,主要表现在规模经济效应、纵向一体化效应、市场力或垄断权和资源互补四个方面。 源自六`维`论^文-网.加7位QQ3249^114 www.lwfree.cn
黄茂忠等在《关于企业并购风险规避的研究》中对企业并购风险的规避进行了系统研究,提出了让又是企业成为并购的主体,保证资本集中的效益。依据管理能力和管理成本确定企业并购的度,同时要高度重视并购后的投入等措施。
于桂琴在《我国企业跨国并购风险成因分析》中将企业跨国并购的主要风险成因归结为六点,包括战略目标、信息渠道、目标企业所在国的政治法律环境、跨国并购能力、整合能力、核心竞争力和国际化人才,并对其作简单的描述
   田波平、冯英浚在《中国上市公司兼并与收购的绩效与风险评估》中采用实证研究的方法对70家并购公司并购前后的风险变化进行分析。把投资组合应用到系统系统风险理论中,对这些企业并购前后五个月的月收益率变化进行比较。结论是,并购前后的系统风险水平总体上没有发生变化,以此说明我国并购投资者的运营能力逐渐提高,并体现了并购市场与证券市场具有微弱的关联性。
于春晖在《并购实务》中对“收购”一词作了定义,是指一家企业通过购买股票或资产等方式,购买其他公司,吸收或加入本身已有的运营项目,同时获得该公司控制权。收购的类型分为资产收购和股权收购。
郭漫在《企业并购财务风险及其管理研究--以中国平安收购深圳发展银行为例》中认为,企业并购财务风险可以分为四个方面:并购的定价风险、并购的融资风险、并购的支付风险以及并购后的财务整合风险。这四个方面的风险生成机制各不相同,但是他们彼此之间相互联系相互作用。企业并购财务风险贯穿于整个并购活动中,在并购活动的不同阶段呢都存在一定的财务风险。
王浩在《企业并购财务风险的分析与防范》中指出,从财务角度分析,并购过程中的分析主要包括目标企业定价风险,并购过程中的融资风险和支付风险,并购完成后财务整合风险。还指出,造成并购财务风险的主要原因是信息不对称性造成的收益不确定性。所以,要采用科学的估值方法,准确确定目标企业的价值。 企业并购的风险文献综述和参考文献:http://www.lwfree.cn/wenxian/20170929/14310.html
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